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Sindacati "No a licenziamenti dipendenti Urbi-Anbi"

 

 

Sindacati "No a licenziamenti dipendenti Urbi-Anbi"

28 dic 16 Esprimiamo forte preoccupazione per la situazione di grave disagio finanziario che colpisce il comparto dei Consorzi di bonifica". E' quanto affermano, in una nota congiunta, le segreteria regionali e provinciali di Catanzaro di Fai Cisl, Flai Cgil e Filbi Uil "L'Urbi/Anbi Calabria già nel luglio 2015 - prosegue la nota - dichiarava un esubero di due unità, equivalente al 50% della forza lavoro, successivamente, al fine di evitare il licenziamento, i dipendenti con spirito di sacrificio e solidarietà pur continuando a garantire il lavoro con impegno e dedizione, hanno sottoscritto un accordo di riduzione dell'orario di lavoro da 38 a 24 ore settimanali, oltre all'aggravio dei costi da sostenere a causa del trasferimento dell'Unione dalla sede di Catanzaro alla sede operativa di Lamezia Terme avvenuto dal gennaio 2016. Tale situazione legittima e fomenta preoccupazione su quello che sarà il destino imminente del personale e delle loro famiglie, ma anche, in maniera più ampia, il destino dell'Urbi/Anbi Calabria nella possibilità di assicurare l'importante funzione di raccordo e di cerniera indipendente tra il mondo istituzionale regionale ed i Consorzi di bonifica". "Pertanto al fine di evitare che vengano attuati a breve provvedimenti di licenziamento previsti nella delibera del luglio 2015 - prosegue la nota - le organizzazioni sindacali di categoria chiedono di sospendere qualsiasi iniziativa nella riunione del direttivo Urbi Anbi Calabria che si dovrà tenere e di attivare apposito tavolo tra Regione, Urbi/Anbi Calabria e parti sociali, che abbia come obiettivo la soluzione della problematica, anche in ragione delle numerose attività che i dipendenti stanno già espletando in stretta collaborazione con il settore Uoa Forestazione - dipartimento Presidenza e gli altri dipartimenti regionali ed in ragione delle importanti funzioni di raccordo e coordinamento che le vengono riconosciute dalla L.R. 23 luglio 2003, n. 11".

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