|
||||
Home | . | Cronaca | . | Politica | . | Area Urbana | . | Speciali | . | Video | . | Innovazione | . | Universtitą | . | Spettacoli | . | Sport | . | Calcio | . | Meteo | . |
Provincia Cosenza avvia iter scelta consigliere parità
Provincia Cosenza avvia iter scelta consigliere parità 17 feb 15 "La Provincia di Cosenza procederà a breve alla designazione di una Consigliera o di un Consigliere di Parità effettivo ed uno supplente, che saranno nominate con successivo decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro delle Pari Opportunità, ai fini dello svolgimento di funzioni di promozione e controllo, dell'attuazione dei principi di uguaglianza di opportunità e non discriminazione per donne e uomini nel lavoro". E' quanto si afferma in un comunicato dell'Ente. "I compiti e le funzioni della Consigliera o Consigliere di Parità - prosegue la nota - sono specificati all'art. 15 del 198/2006 a cui si fa integralmente riferimento e che è consultabile presso gli uffici della Provincia. Gli interessati potranno inviare, in busta chiusa, con lettera raccomandata la propria candidatura corredata da curriculum e dalla documentazione in copia autentica, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso. La domanda dovrà essere corredata da dettagliato curriculum vitae e professionale anche ai fini della successiva pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana quale allegato al decreto di nomina. La durata dell'incarico è fissata in anni quattro ed è rinnovabile per non più di due volte".
© RIPRODUZIONE RISERVATA Cerca con nell'intero giornale: -- > Guarda l'indice delle notizie su: "Politica"
|
|
|
Home | . | Cronaca | . | Politica | . | Area Urbana | . | Speciali | . | Video | . | Innovazione | . | Universtitą | . | Spettacoli | . | Sport | . | Calcio | . | Meteo | . |
Copyright
© 2017 Nuova Cosenza. Quotidiano di informazione. Registrazione Tribunale Cosenza n.713
del 28/01/2004 - Direttore Responsabile: Pippo Gatto |