Talarico (Idv): "Procedere con assunzioni Arpacal" - Nuova Cosenza Quotidiano d'informazione della Calabria

Talarico (Idv): "Procedere con assunzioni Arpacal"

30 set 10 Il consigliere Regionale dell'Italia dei Valori, Mimmo Talarico, ha presentato una interrogazione a risposta scritta al Presidente della Giunta regionale, Giuseppe Scopelliti, in ordine alle graduatorie concorsuali degli idonei presso l'ente strumentale regionale Arpacal per sapere quando e se sarà attuato il nuovo piano di assunzioni deciso dall'Arpacal per il triennio 2010/2012 e quali iniziative si intendono intraprendere riguardo agli idonei delle varie graduatorie concorsuali a tempo indeterminato presso il medesimo ente. "L'interrogazione - afferma Talarico - ha anche lo scopo di verificare se possono ritenersi legittime le selezioni di personale per altre categorie professionali richiamate in premessa e quali iniziative si intendono intraprendere qualora le stesse dovessero risultare in contrasto con le leggi vigenti e lo stesso piano di assunzione deliberato dal Consiglio regionale. L'Arpacal, nell'anno 2006 ha bandito una serie di concorsi a tempo indeterminato, per completare la propria pianta organica, sulla base del piano triennale di assunzioni approvato con delibere regionali n.596 e n. 1051 del 2004 e i concorsi, quasi tutti espletati entro il 2008, hanno portato all'assunzione dei vincitori, nonché degli idonei collocati in posizione utile, relativamente al fabbisogno della seconda annualità di assunzioni, per come stabilito nelle succitate delibere, poi, nel giugno del 2009 il Consiglio regionale ha approvato la terza annualità di assunzioni, per completare l'organico dell'ente e conseguentemente far scorrere le graduatorie in essere; nonostante tale approvazione, non solo non si sono verificati gli scorrimenti previsti, ma sono state effettuate ulteriori selezioni di personale per altre categorie professionali". "In una Regione come la nostra - aggiunge - dove spesso l'accesso al pubblico impiego negli enti regionali e strumentali sub-regionali è avvenuto sulla base di norme 'eccezionali', gli idonei delle varie graduatorie concorsuali, che hanno superato la prova di un formale concorso pubblico, rappresentano comunque una risorsa, un patrimonio di professionalità da tutelare ed utilizzare".