Accordo Ance Reggio-Sindacati - Nuova Cosenza Quotidiano Digitale

Accordo Ance Reggio-Sindacati

06 mag 11 L'Associazione Nazionale Costruttori Edili di Reggio Calabria e le Segreterie provinciali delle Organizzazioni Sindacali del comparto edile, FILLEA CGIL comprensorio Reggio Calabria-Locri, FILLEA CGIL Gioia Tauro, FILCA CISL, FENEAL UIL, hanno firmato l'accordo territoriale volto a consentire alle imprese che applicano il contratto integrativo territoriale e che non hanno contrattazione aziendale, l'accesso per l'anno 2011 all'imposta sostitutiva ridotta sulle componenti accessorie della retribuzione corrisposte ai lavoratori in relazione ad incrementi di produttività. L'Accordo quadro provinciale, finalizzato a salvaguardare il potere di acquisto dei lavoratori ed accompagnare la ripresa economica senza ulteriori oneri per le imprese, consente, a livello provinciale, l'applicazione della tassazione ridotta al 10% sulle componenti accessorie della retribuzione legate ad incrementi di produttività come disciplinato dalla legge n. 220 del 2010 che ha dato attuazione alle previsioni della legge 30 luglio 2010, n. 122. In virtù dell'intesa, alla luce delle indicazioni interpretative fornite dall'Agenzia delle Entrate e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la circolare congiunta n. 3/E del 14.02.2011, le aziende associate ANCE, potranno applicare tale detassazione ai trattamenti retributivi accessori previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ed erogati nell'anno 2011, nei limiti ed alle condizioni previste dalla normativa richiamata. La circolare congiunta ha infatti previsto che la stipulazione degli accordi quadro provinciali consente alle imprese associate interessate di riconoscere l'agevolazione fiscale anche per gli istituti, previsti dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato in azienda, che abbiano determinato incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, in relazione a risultati riferibili all'andamento economico o agli utili dell'impresa o ad ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale. Tra questi rientrano, a titolo esemplificativo, il lavoro supplementare, straordinario, in turni, notturno, festivo, domenicale, per lavoro a ciclo continuo, flessibilità, erogati nell'anno 2011 e nei limiti ed alle condizioni stabilite dalla normativa che fissa l'importo massimo detassabile di 6.000 euro lordi e per i titolari di reddito da lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro. "Per effetto dell'accordo territoriale, dichiara il presidente dell'ANCE, ing. Andrea Cuzzocrea, le buste paga dei dipendenti delle aziende iscritte ad ANCE Reggio Calabria, anche quelle prive contrattazione aziendale, saranno più pesanti. Siamo particolarmente soddisfatti perché siamo riusciti a perfezionare insieme alle Organizzazioni Sindacali, a distanza di poco tempo dall'intesa nazionale, l'accordo quadro territoriale che rende immediatamente operativo per le aziende associate ed i rispettivi lavoratori dipendenti, il beneficio economico della cosiddetta detassazione, anche per il 2011. L'accordo territoriale non sostituisce gli accordi di livello aziendale, ma è presupposto imprescindibile per favorire le aziende ed i lavoratori che non hanno la possibilità di attivare la contrattazione aziendale e che quindi sarebbero state tagliate fuori dal beneficio per l'anno 2011". L'intesa si estende ai dipendenti delle aziende associate, anche se occupati presso sedi o stabilimenti situati fuori della Provincia di Reggio Calabria. Le imprese, inoltre, sono tenute a dare informativa dell'accordo ai rappresentanti sindacali aziendali e comunque a dare comunicazione ai propri dipendenti.