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    CGIL denuncia: Sacal assume nipote assessore Tallini in Aeroporto Lamezia

     

     

    CGIL denuncia: Sacal assume nipote assessore Tallini in Aeroporto Lamezia

    18 lug 11 "Abbiamo appreso, poiché l'azienda ha comunicato alle Rappresentanze Sindacali Aziendali, che la Sacal, Società Aeroportuale Calabrese che gestisce l'Aeroporto di Lamezia Terme, ha proceduto all'assunzione di 22 nuovi lavoratori a tempo determinato part-time ed una assunzione a tempo indeterminato tra le categorie protette". Lo affermano in una nota congiunta il segretario generale della Cgil di Catanzaro-Lamezia, Giuseppe Valentino, ed il segretario della Filt-Cgil, Michela Avenoso. "Le assunzioni, con decorrenza 1 luglio 2011, sono state comunicate - proseguono - ai rappresentanti sindacali a mezzo raccomandata; la comunicazione, guarda caso, era datata 22 giugno ma è pervenuta quando già le assunzioni erano in atto. Uno strano metodo di concepire la concertazione con le organizzazioni sindacali da parte della Sacal e del Presidente Speziali, che evidentemente non andava disturbato prima che le assunzioni si facessero. A scorrere l'elenco dei lavoratori chiamati a prestare servizio presso l'Aeroporto di Lamezia per quattro mesi si capisce che il Presidente era interessato a che tutto passasse in sordina. Tra i nuovi assunti risulta figurare, a tempo indeterminato, tale Alessio Tallini, nipote dell'assessore regionale Mimmo Tallini, e Salvatore Marra, figlio del segretario provinciale della Fit Cisl, che invece ha ottenuto un contratto a tempo determinato. Ora si capisce bene perché nelle settimane passate la Fit-Cisl non perdeva occasione per elogiare l'operato del Presidente Speziali". "Siamo alle solite, in Calabria - aggiungono Valentino e Avenoso - non valgono i concorsi e la meritocrazia, si preferiscono le parentele influenti. Una società come la Sacal, finanziata in maggior parte con risorse pubbliche, si comporta come un'azienda a gestione familiare infatti, queste ultime assunzioni, sono state effettuate con chiamata diretta, e non poteva essere diversamente visti i 'curricula' degli assunti. La Filt Cgil e la Segreteria Provinciale Cgil di Catanzaro, stanno valutando le azioni legali da intraprendere nei confronti della Sacal per attività antisindacale. Difatti nonostante le reiterate richieste d'incontro per discutere dell'organizzazione del lavoro, l'azienda non ha mai convocato il sindacato su questo tema, salvo poi assumere direttamente nuovi lavoratori". "Ci chiediamo - concludono - e chiederemo al presidente Speziali che fine faranno i lavoratori in somministrazione che non hanno ancora un contratto di lavoro stabile o a tempo parziale, o quelli precedentemente lasciati a casa dall'azienda. Chi avrà la priorità quando si tratterà di stabilizzarli? E soprattutto denunceremo, qualora ci fosse la possibilità di adire alle vie legali, questo comportamento disdicevole da parte della Sacal".

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