Nidil CGIL Cosenza "La Regione risolva vertenza LSU/LPU-Comunità Montane"

24 ott 11 "Nelle varie riunioni, che da mesi si stanno succedendo riguardo al problema della chiusura di questi Enti, la CGIL di Cosenza ha già provveduto a tutelare la posizione dei dipendenti di ruolo, che dovrebbero transitare nella costituenda Azienda Regionale per la Forestazione e le Politiche della Montagna (AFORPOM) in cui confluirebbero anche i lavoratori dell'Afor, come descritto nel progetto di legge di iniziativa della Giunta Regionale". Così in una nota rivolta alla Regione il Segretario Generale Nidil Cgil Cosenza Giovambattista Nicoletti a proposito della vertenza dei lavoratori Lsu Lpu Comunità Montane calabresi. "Come Segretario Nidil di Cosenza, spiega Nicoletti, assisto quotidianamente alle ansie e alle preoccupazioni dei lavoratori LSU e LPU che si interrogano sul proprio destino lavorativo. Nel progetto di legge, si stabilisce che la pianta organica dell'Azienda è coperta mediante il personale transitato dalle soppresse Comunità Montane, dall'Afor e dal personale trasferito o comandato dalla Regione Calabria; che nel passaggio il personale in servizio conserva il proprio stato giuridico ed economico. Mi voglio augurare che per personale in servizio si intenda anche lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità, che, pertanto, seguiranno le sorti del personale di ruolo nella costituenda Azienda, considerando anche il fatto che questi lavoratori effettivamente prestano servizio in questi Enti. Tra l'altro sarebbe paradossale non far transitare i lavoratori Lpu ed Lsu che negli anni hanno acquisito competenze e profuso impegno e professionalità in questi Enti. E' opportuno precisare che il problema riguarda il destino di ben 251 lavoratori calabresi. All'uopo è stata elaborata, dalla mia segreteria, una tabella riepilogativa dei lavoratori distinti per Comunità Montana che si allega alla presente. Pertanto chiedo il vostro interessamento per la tutela dei diritti degli LSU LPU in questione, presentando un emendamento alla legge in discussione che indichi chiaramente il passaggio automatico di questi lavoratori nella costituenda Azienda".

LSU – LPU UTILIZZATI PRESSO LE COMUNITA’ MONTANE CALABRESI

COMUNITA’ MONTANA	PROV.	LSU	LPU
ALTO MESIMA - SORIANO CALABRO	VV	9	7
ASPROMONTE - BOVALINO	RC		14
VERSANTE TIRRENICO SETT.LE - CINQUEFRONDI	RC	5
TIRRENO MERIDIONALE - DELIANUOVA	RC		45
ALTO CROTONESE - CERENZIA	KR	12	12
POLLINO- CASTROVILLARI	CS	5	20
SAVUTO – SANTO STEFANO DI ROGLIANO	CS	14	11
ALTO JONIO - TREBISACCE	CS	11	28
DESTRA CRATI - ACRI	CS	9	13
SERRE COSENTINE – MENDICINO	CS	5	12
SILANA – SPEZZANO PICCOLO	CS	6	4
MEDIA VALLE CRATI - MALVITO	CS	7	2
TOTALE LSU LPU		83	168
TOTALE GENERALE		251

SITUAZIONE AL 31.03.2011