Bevacqua "Contrario a liturgia Cingresso, il PD o cambia o muore"

Bevacqua "Contrario a liturgia Cingresso, il PD o cambia o muore"

08 mag 18 "Noi siamo convinti che il PD o cambia o muore. Ecco perché siamo contrari alla solita liturgia del congresso che dovrebbe mirare al semplice riposizionamento dei gruppi dirigenti. Dobbiamo ripartire dalla comprensione delle ragioni della sconfitta, cominciando con il chiedere scusa ai nostri elettori per gli errori commessi". A dirlo il consigliere regionale del Pd Domenico Bevacqua in occasione di un incontro intitolato "Libera-mente" promosso da Zonadem, movimento politico-culturale di cui lo stesso Bevacqua è responsabile regionale. "Il che - ha aggiunto secondo quanto riporta una nota - è esattamente ciò che manca nell'attuale classe dirigente del PD calabrese, sorda a ogni autentica assunzione di responsabilità, desiderosa soltanto correre verso il congresso per mettere a tacere ogni seria e costruttiva critica. E tutto questo, proprio nel momento nel quale, a livello nazionale, è in atto un dibattito il cui esito è tutt'altro che chiaro e scontato. Si tratta dello stesso dibattito che vive anche nelle nostre comunità e nei nostri territori: e noi vogliamo dare voce proprio a chi altrove non trova spazio e ascolto. Questo vuole essere Zonadem e sta dimostrando che un modo nobile e credibile di fare politica è possibile, anzi, è necessario". "Voglio esprimere tutta la mia soddisfazione e la mia gratitudine - ha sostenuto Bevacqua - per le decine e decine di interventi che si sono succeduti, costretti a un necessario esercizio di sintesi che non ha impedito analisi e proposte di indubbio spessore: giovani, professionisti, amministratori, tutta quella base che vuole rilanciare la voglia di una politica diversa, aperta, inclusiva, che nasce dai territori, che i territori li vive. La dimostrazione sta nella presenza di cittadini provenienti da ben 68 comuni della provincia di Cosenza. Zonadem non nasce come risposta alla sconfitta al 4 marzo. Ha già una storia di oltre 5 anni, mette in primo piano il merito e offre un luogo per il dibattito e la proposta a quella linfa vitale che c'è, esiste ed è stanca dell'autoreferenzialità di gruppi dirigenti chiusi in sé stessi".