Regione presenta bandi "Dote lavoro e inclusione" e Garanzia Giovani

 

 

Regione presenta bandi "Dote lavoro e inclusione" e Garanzia Giovani

09 apr 18 Il Presidente della Regione Calabria Mario Oliverio ha tenuto stamane una conferenza stampa, nella Sala oro della Cittadella regionale, per presentare i nuovi bandi, a valere sul POR Calabria FESR FSE 2014-2020, "Dote lavoro ed Inclusione Attiva" e "Garanzia Giovani". Durante l'incontro - a cui hanno preso parte il dirigente Generale del dipartimento Lavoro, Formazione e Politiche Sociali, Fortunato Varone e il dirigente del settore Mercato del lavoro, Servizi per l'impiego, Politiche attive e passive, Ammortizzatori sociali, Roberto Cosentino – sono state illustrate le caratteristiche e gli obiettivi dei bandi promossi dalla Regione per contrastare la disoccupazione in Calabria e sostenere l'inserimento ed il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e di quelle maggiormente vulnerabili attraverso un'offerta personalizzata di strumenti di politica attiva. “Si tratta – ha spiegato il Presidente Oliverio - di due misure importanti per l'inserimento dei disoccupati nel mercato del lavoro, nell'ambito di un pacchetto ancora più ampio che la Regione Calabria sta mettendo in campo. Oggi presentiamo due bandi che si rivolgono da un lato ai giovani sotto i 29 anni e dall'altro agli over 30. Sulla misura Garanzia Giovani ci sono risorse complessive per 89 milioni tra fondo sociale europeo e risorse nazionali, mentre su Dote Lavoro l'investimento è pari 66 milioni. Tutte le procedure saranno digitali e anche le spettanze dei lavoratori, grazie a una convenzione apposita con l'Inps che diventa così il soggetto erogatore, saranno a cadenza mensili. Queste come le altre misure che stiamo attivando – ha aggiunto Oliverio – sono concertate con le forze sociali e più in generale con il partenariato. Nei prossimi giorni presenteremo altre iniziative per quanto concerne il lavoro. La prima, su cui siamo in un fase ormai di definzione, è un bando rivolto all'alta formazione per nuovi mille agenti digitali. Nonostante siano due anni che la Calabria registra un trend positivo di nuovi occupati, siamo ancora lontani dai livelli pre-crisi del 2007. Ma dobbiamo insistere e migliorare il sistema di inserimento al lavoro dei giovani, di chi ha perso il lavoro e dei soggetti svantaggiati. Perchè una regione che perde le proprie energie migliori è una regione che tende a perire. Voglio però ricordare – ha concluso Oliverio – che l'ultima programma di Garanzia Giovani ha raggiunto il risultato di circa il 20% degli occupati: su 8653 tirocini, 1388 sono state le assunzioni a tempo indeterminato”. Secondo il dirigente del settore Roberto Cosentino “un ruolo importante per quanto riguarda le nuove misure presentate sarà svolto dai centri dell'impiego e dai soggetti accreditati. Stiamo costruendo percorsi di responsabilità condivisi anche per evitare le storture del passato e imprimere l'accelerazione giusta alle politiche attive del lavoro”. Anche il Dirigente generale Varone ha sottolineato lo sforzo che i dipartimenti regionali stanno mettendo in campo per partire con il piede giusto: “Nei prossimi giorni, precisamente dal 18 al 20 aprile, dopo la firma delle convenzioni con i soggetti accreditati, avremo degli incontri sulla piattaforma definita e la gestione digitale delle domande, per superare qualsiasi condizione di difficoltà e iniziare bene, insieme, un percorso visrtuoso”

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Bando Garanzia Giovani Tirocini
Asse 8 – Azione 8.1.1

Obiettivo
La Regione individua i soggetti interessati e idonei ad ospitare e a promuovere tirocini, anche in mobilità geografica, con l’obiettivo di avvicinare i giovani al lavoro e di contrastare il fenomeno NEET - né occupati, né studenti, né coinvolti in attività di formazione.

Stanziamento
€ 13.500.000,00

Beneficiari
1 - Soggetti promotori

I tirocini possono essere promossi da:

Azienda Calabria Lavoro
Servizi per l’Impiego
i soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro
gli istituti di istruzione universitaria, statali e non statali, abilitati al rilascio di titoli accademici
le istituzioni scolastiche, statali e non statali, che rilasciano titoli di studio con valore legale
Fondazioni di Istruzione Tecnica Superiore (ITS)
i centri pubblici di formazione professionale e orientamento
i soggetti accreditati alla formazione professionale e/o all’orientamento
le comunità terapeutiche, gli enti ausiliari, le cooperative sociali iscritte negli albi regionali
i Parchi nazionali e regionali della Regione Calabria
le istituzioni formative private non aventi scopo di lucro
i servizi di inserimento al lavoro per disabili gestiti da enti pubblici delegati dalla Regione
i soggetti autorizzati all’intermediazione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del d.lgs. 150/2015 e s.m.i.
Agenzia Nazionale per le politiche attive del lavoro (ANPAL)

2- Soggetti ospitanti
I tirocini possono essere ospitati da persone fisiche o giuridiche, di natura pubblica o privata che
sono in regola con la normativa sulla salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999.
non hanno procedure di CIG straordinaria o in deroga in corso per attività equivalenti a quelle di tirocinio, nella stessa unità operativa, salvo i casi in cui ci siano accordi sindacali che prevedono tale possibilità.
non prevedono nel PFI attività equivalenti a quelle per cui hanno effettuato, nella stessa unità operativa e nei 12 mesi precedenti, licenziamenti - fatti salvi i licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo e specifici accordi sindacali.

Non si possono attivare tirocini
in presenza di procedure concorsuali, salvo il caso in cui ci siano accordi sindacali che ne prevedono la possibilità
in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche o riservate alla professione
Il medesimo soggetto non può fungere, in relazione ad uno stesso tirocinio, da soggetto promotore e soggetto ospitante.
Per determinare il numero massimo di tirocinanti ospitabili contemporaneamente è necessario attenersi all’art. 6 della Delibera di Giunta Regionale n. 360 del 10 agosto 2017

Destinatari
Giovani tra i 18 e i 29 anni, che hanno già assolto al diritto-dovere all’istruzione e formazione, residenti in Calabria, registrati al Programma Garanzia Giovani, non occupati né inseriti in un percorso di studio o formazione, i quali hanno rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) e sottoscritto il patto di servizio presso i Centri per l’Impiego (CPI) con attribuzione della relativa fascia di profiling.

Tirocini ammissibili
Tirocini extracurriculari anche in mobilità geografica rientranti nella DGR 360/2017
Il tirocinio non si configura come rapporto di lavoro ma consiste in un periodo di orientamento e formazione in situazioni produttive e aziendali.
I tirocini dovranno avere una durata massima di 6 mesi, estendibile a 12 per i disabili e le persone svantaggiate.
Assegnazione dei tirocinanti ai soggetti ospitanti L’assegnazione prevede i seguenti passaggi:
I soggetti ospitanti sono inseriti in un elenco
Il soggetto promotore opera il matching all’interno del Sistema Informativo Lavoro - SIL - tra i fabbisogni dell’azienda ospitante e i giovani. Il matching prende in considerazione:
la Scheda Fabbisogno Aziendale che ogni soggetto ospitante allega alla domanda di partecipazione al presente Avviso
la Scheda lavoratore, risultante dal profiling, dagli orientamenti e dalle preferenze espresse dai giovani all’atto della registrazione al Programma Garanzia Giovani
Il CPI e i SpL trasmettono a ogni soggetto ospitante un elenco con i nomi dei giovani individuati
I soggetti ospitanti effettuano la selezione definitiva dei partecipanti

Convenzione e progetto formativo
Il tirocinio si svolge sulla base di una convenzione tra soggetto promotore e soggetto ospitante cui va allegato un progetto formativo per ogni tirocinante.
La Convenzione formalizza il rapporto tra soggetto promotore e ospitante e definisce impegni, obblighi e responsabilità delle due parti.
Il Progetto Formativo descrive contenuti e obiettivi formativi del tirocinio. Il progetto formativo viene sottoscritto dal soggetto promotore, dal soggetto ospitante e dal tirocinante.
Contributo ai soggetti promotori
Potrà essere corrisposta ai soggetti promotori del tirocinio una retribuzione a costi standard a risultato determinata in base al profiling del tirocinante. 

Fascia di profiling

Bassa
Media
Alta
Molto Alta
Remunerazione
€ 200
€ 300
€ 400
€ 500

Selezione dei tirocinanti
I soggetti disponibili e idonei ad ospitare e promuovere i tirocini saranno inseriti in un apposito elenco.
I promotori dei tirocini opereranno il matching tra i fabbisogni dell’azienda in elenco e i giovani selezionati.

Domanda
Soggetto promotore
Per accedere alle agevolazioni previste dal presente Avviso Pubblico, i soggetti promotori, dovranno presentare, attraverso l’apposita piattaforma telematica, la domanda di partecipazione.
In seguito all’esito positivo dei controlli di completezza e di conformità dei dati dichiarati il soggetto promotore riceve dal sistema informativo una comunicazione di accettazione riportante i servizi concordati e l’identificativo del progetto.

Soggetto ospitante
I soggetti ospitanti dovranno presentare
domanda di partecipazione del soggetto ospitante
scheda fabbisogno aziendale

Le domande di partecipazione all’avviso dovranno essere compilate on line, accedendo, previa registrazione, dal sito http://www.regione.calabria.it/calabriaeuropa sull’apposita piattaforma informatica.

La partecipazione al presente avviso parte dal trentesimo giorno successivo alla pubblicazione avvenuta sul BURC n. 124 del 1 Dicembre 2017.
Per come comunicato dal dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e politiche sociali il 22 dicembre 2017, sono in via di formalizzazione i decreti che dispongono il differimento dell’apertura dei termini al giorno 15 gennaio 2018.
La data di chiusura per la presentazione delle domande (procedura telematica) sarà stabilita dal Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali in relazione alla disponibilità delle risorse finanziarie.

Contatti
Settore 6 del Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali della Regione Calabria
a.lazzarini@regione.calabria.it

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Bando Garanzia Giovani Orientamento al lavoro
Asse 8 – Azione 8.1.1

Obiettivo
La Regione Calabria punta ad aumentare l'occupazione giovanile tramite Garanzia Giovani. L’avviso contiene un invito ai beneficiari potenziali a presentare la propria candidatura come Soggetti Proponenti e dare attuazione alle seguenti linee di intervento:

presa in carico, colloquio individuale e profiling, consulenza orientativa
accompagnamento al lavoro

Stanziamento
€ 5.798.593,28

Beneficiari
Possono partecipare al presente avviso in qualità di Soggetti Proponenti:
soggetti accreditati ai servizi per il lavoro ai sensi della DGR n. 41/2015 che finora hanno operato in via sperimentale nell’attuazione del Programma regionale “Garanzia giovani”
soggetti accreditati ai servizi per il lavoro ai sensi della DGR n. 172/2017 ed inseriti nell’apposito elenco regionale
Centri Per l’Impiego (CPI) della Regione Calabria

Destinatari
Possono essere destinatari delle misure i soggetti aventi i seguenti requisiti:
cittadinanza italiana
cittadinanza UE
cittadinanza di uno Stato extracomunitario con permesso di soggiorno
età compresa tra i 18 e i 29 anni
assolvimento del diritto dovere all’istruzione e formazione
residenza nella Regione Calabria
registrazione al Programma Garanzia Giovani
non occupati né inseriti in un percorso di studio o formazione
I requisiti devono essere posseduti al momento della registrazione al portale nazionale o regionale Garanzia Giovani e devono essere autocertificati al Centro per l’Impiego (CPI) al momento della presa in carico, e al Soggetto Promotore al momento dell’erogazione del servizio di accompagnamento al lavoro.

Azioni finanziabili
Prima accoglienza e informazione: facilitare e sostenere l’utente nell’acquisizione di informazioni, anche in auto consultazione, utili a valutare la partecipazione al Programma GG e a orientarsi rispetto ai servizi disponibili

Presa in carico, colloquio individuale e profiling, consulenza orientativa: azioni mirate alla stipula del Patto di attivazione e alla definizione del Piano di azione individuale, attraverso i quali viene data evidenza del percorso da attivare

Accompagnamento al lavoro: sostegno al giovane attraverso lo scouting delle opportunità di lavoro, la promozione del suo profilo presso le aziende, l'accompagnamento nel percorso scelto

Modalità di svolgimento
La scelta delle azioni è concordata tra il Soggetto accreditato e il giovane
Il giovane sceglie il Soggetto accreditato nell’ambito dell’offerta regionale dei servizi (l'elenco dei soggetti accreditati è disponibile sul sito www.regione.calabria.it)
Il Soggetto accreditato è tenuto ad accettare e prendere in carico il giovane che l’ha scelto

Domanda
Le domande di partecipazione dovranno essere compilate on line, accedendo, previa registrazione, dal sito http://www.regione.calabria.it/calabriaeuropa sull’apposita piattaforma informatica a partire dal trentesimo giorno successivo alla pubblicazione avvenuta sul BURC n. 124.
Per come comunicato dal dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e politiche sociali il 22 dicembre 2017, sono in via di formalizzazione i decreti che dispongono il differimento dell’apertura dei termini al giorno 15 gennaio 2018.
La data di chiusura per la presentazione delle domande (procedura telematica) sarà stabilita dal Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali in relazione alla disponibilità delle risorse finanziarie.

Contatti
Settore 6 del Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali della Regione Calabria
a.lazzarini@regione.calabria.it

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Bando Dote Lavoro e Inclusione Attiva

POR Calabria FESR FSE 2014-2020

Asse 8 – OO.SS. 8.2, 8.5, 8.6

Asse 10 - OS 9.2

Obiettivo
La Regione Calabria mira a sostenere l’inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e maggiormente vulnerabili.

Stanziamento
€ 66.051.103,95, di cui:
Dote Lavoro pari a € 53.424.698,95, per interventi a favore di disoccupati e inoccupati
Dote Lavoro-Inclusione Attiva pari a € 12.626.405,00 per interventi a favore di persone con disabilità e maggiormente vulnerabili
Beneficiari
Gli operatori accreditati nella rete regionale dei servizi per il lavoro e per le politiche attive del lavoro.
L’elenco è disponibile sul sito: http://calabriaeuropa.regione.calabria.it/website
I beneficiari hanno il compito di erogare ai destinatari del bando i servizi e gli strumenti previsti.

Destinatari
Possono presentare richiesta tramite gli operatori accreditati per accedere al sistema dotale i soggetti che:
hanno compiuto 30 anni e sono disoccupati o inoccupati; oppure le persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni
sono residenti in un comune della Regione Calabria – eccezion fatta per i senza dimora per cui vale anche il domicilio
rientrano in una delle 4 classi di svantaggio previste dal bando – basso; medio basso; medio alto; alto. N.B: la classe di svantaggio è determinata dai Centri per l’Impiego in base alle caratteristiche dell’individuo e del territorio di residenza.
Come funziona la Dote
In base alla classe di svantaggio il destinatario ha a disposizione una dote. Si tratta di un budget utile a sostenere i servizi e gli interventi che ogni individuo, in accordo con l’operatore, ritiene più funzionali e adatti per essere inseriti nel proprio Piano di Intervento Personalizzato – PIP.
Tra le misure ci sono:
servizi per il lavoro
voucher di formazione
tirocini/indennità di partecipazione.

Importo massimo della Dote
L’importo della Dote dipende dalla tipologia di misura attivata e dalla classe di svantaggio del destinatario.

Domanda
L’operatore accreditato dovrà compilare la domanda online, accedendo dal sito Calabria Europa sull’apposita piattaforma telematica che sarà disponibile nelle tempistiche previste dall'Avviso.
Si prevede l’apertura di 2 “finestre” annuali, per il periodo 2018/2019 e 2019/2020, di presentazione delle domande di dote. La data di apertura della finestra relativa al periodo 2018/2019, per la presentazione delle domande di accesso alla dote a firma del rappresentante legale degli operatori accreditati, è successiva alla pubblicazione sul BURC del decreto n. 12951 del 22 novembre 2017 (burc n. 121 del 27/11/2017) e rimarrà aperta fino ad esaurimento delle risorse previste per il periodo 2018/2019.
Per l'annualità 2018/2019, per come stabilito da decreto n. 2189 del 19/03/2018 in corso di pubblicazione sul B.U.R.C., gli operatori potranno accreditarsi sull'avviso ed inoltrare on line le istanze di partecipazione dei destinatari, utilizzando l'apposita piattaforma telematica, a far data dal decimo giorno successivo alla pubblicazione sul BURC del decreto predetto e fino ad esaurimento delle risorse finanziarie previste per tale annualità.
Contatti
Settore 6 del Dipartimento Lavoro, Formazione e Politiche Sociali della Regione Calabria
dotelavoro@regione.calabria.it