Dir.resp. Pippo Gatto

 

I Comuni di Cosenza e Vibo tra quelli con il massimo assenteismo in Italia. La Regione virtuosa.

03 mar 08 Il Comune di Vibo Valentia, con un totale di 32,4 giorni medi di assenza per ciascun dipendente, occupa il quinto posto della graduatoria dell'assenteismo negli enti locali pubblicata oggi dal Sole-24 Ore. Rispetto al 2005, secondo il quotidiano economico, il Comune di Vibo Valentia registra un incremento in percentuale dei giorni medi di assenza di 6,4. Al sesto posto della stessa graduatoria c'é il Comune di Cosenza, con 31,3 (rispetto al 2005 l'incremento è stato del 6,4%). I Comuni di Reggio Calabria e Catanzaro occupano, rispettivamente, il sedicesimo ed il ventesimo posto della graduatoria. I giorni medi di assenza per dipendente sono, rispettivamente, 27,2 e 26,7, con un incremento di 87,1 e 67,3%. Il Comune capoluogo che registra il totale più basso di giorni medi di assenza per dipendente è quello di Crotone, che occupa l'82/mo posto della graduatoria con 19,7, con una flessione, tra l'altro, rispetto all' anno precedente (-12,8%). Per quanto riguarda le Province è quella di Vibo a registrare, con 27,8 giorni medi di assenza nel 2006 per dipendente, la situazione peggiore in materia di assenteismo. Al quinto posto della graduatoria, con 26,1, c'é la Provincia di Crotone. Le altre Province della Calabria, invece, occupano i posti bassi della classifica: Cosenza è all'82/mo posto (15,7), Reggio Calabria all'89/mo (15,6) e Catanzaro al 96/mo (13,9).

La Regione Calabria ente virtuoso. La Regione Calabria, con un totale di giornate medie per dipendente di 13,5, è tra quelle in cui si registra il tasso più basso di assenteismo dei dipendenti. Il dato emerge dalla ricerca pubblicata oggi dal Sole-24 ore. Nella graduatoria per assenteismo la Regione Calabria occupa il 18/mo posto, il penultimo della classifica stilata dal quotidiano economico. Rispetto al 2005, la percentuale dei giorni di assenza dei dipendenti della Regione ha registrato una differenza in positivo del 62,9.